Пенсионные коэффициенты можно докупить за деньги. Их начисляют даже за периоды без работы. А при отсутствии достаточного количества ИПК нельзя получить страховую пенсию.Это правда. А мифы — в карточках 👆🏻Источник: Госуслуги
Права работающих пенсионеров
Пока пенсионер работает, пенсия не индексируется. Но у него все равно есть дополнительные права. 🔵 Во время работы– Дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней в год — ст. 128 ТК РФ. Отпуск можно брать в любое время по заявлению.– Два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации — ст. 185.1 ТК РФ.– Перерасчет пенсии с 1 августа с учетом накопившихся индивидуальных пенсионных коэффициентов, но не больше 3 ИПК за год. 🔵 После увольнения– Повышение пенсии с учетом всех индексаций, которые были за время работы — со следующего месяца…
Влияет ли смена прописки на выплату пенсии по инвалидности?
Нет, смена прописки не влияет на выплату пенсии по инвалидности.Пенсия и ежемесячная денежная выплата установлены федеральным законодательством, единым на всей территории Российской Федерации. Если инвалид получает меры социальной поддержки или социальные выплаты регионального характера – эти выплаты меняются в зависимости от региона проживания.
Государство помогает федеральным льготникам оплачивать 50% стоимости услуг ЖКХ. С 1 июля такая поддержка доступна по единому стандарту.Кто и как сможет оформить льготу читайте в карточках :
Источник: Объясняем РФ
Роструд напомнил о трудовых гарантиях для родителей детей-инвалидов
При приеме на работу родители не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитывают ребенка с ограниченными возможностями здоровья. Работодатель при этом не вправе требовать от таких сотрудников предоставления подобной информации. Если работник изъявил добровольное желание воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, он должен уведомить об этом своего работодателя. Родителя, который воспитывает ребенка-инвалида, направлять в служебные поездки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях можно только после получения от него письменного согласия. При этом работник имеет право отказаться,…